為進一步落實公司年會精神，認清當前形勢，推動企業(yè)文化體系落地,增強全體干部職工對企業(yè)文化的認同感。4月25日上午，桃江新興以專題黨課形式開展了黨委書記宣講企業(yè)文化活動，桃江新興領導班子成員、支部書記、黨員代表、中層干部、重要崗位人員、青年后備人才等共計40人參加。

符堅在授課中，分析了當前國際國內形勢，重溫了三級年會精神，指出了當前存在的不足和下一步工作思路。符堅強調，認清形勢是首要，鼓足干勁是動力，落實工作是重點。一是要進一步提升凝聚力，要堅定信念，憋足干勁，知恥而后勇，團結拼搏，心存希望，全面完成2020年工作目標；二是要進一步提升戰(zhàn)斗力，廣大干部職工要奮發(fā)有為，越挫越勇，時刻保有一顆事業(yè)心、責任心；三是要進一步提升執(zhí)行力，凝聚力是基礎，執(zhí)行力是結果，要轉變工作作風，提高工作效率，增強自身業(yè)務素質，提高政治站位和政治敏銳性，立即落實，馬上就辦；四是進一步提升服務力，黨員領導干部要明任務、出思路、做服務、筑保障，要有干事創(chuàng)業(yè)的決心和風清氣正的環(huán)境，為職工發(fā)揮作用提供良好的平臺和條件。

在企業(yè)文化章節(jié)，符堅圍繞公司企業(yè)文化建設，從企業(yè)情懷、生產經(jīng)營理念、鑄管精神、團隊精神、工作氛圍以及企業(yè)文化宣貫的方法路徑等方面給大家做了深入淺出的宣講和解讀，符堅要求，企業(yè)文化的落地要做到內化于心、固化于制、外化于行，基層管理者在推進企業(yè)文化建設的過程中，要堅持全面、系統(tǒng)、持續(xù)地實施企業(yè)文化教育和宣貫，將文化理念轉化為行為規(guī)范、潛移默化為員工自覺行為。符堅強調，企業(yè)文化并不是高高在上、遙不可及的，它就在我們身邊，我們要善于捕捉身邊的感人故事來展現(xiàn)我們桃江新興的形象，在自己的崗位上多發(fā)現(xiàn)身邊的故事，把看不見摸不著的東西變成大家可看見、可聽見、可感受的東西，為桃江新興實現(xiàn)高質量發(fā)展展現(xiàn)更多的美好故事。（薛敏）