防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全。連日來，面對持續高溫天氣，鑄管股份各單位充分認識做好職工防暑降溫工作的重要性，認真貫徹落實公司有關防暑降溫重要安排，將重心向一線職工下沉，把資源向高溫崗位傾斜，采取多種措施，做到降溫設施有效運行到位、保障防暑降溫藥品到位、強化重點人員管控到位、干群同心保促經營到位，全面推進職工防暑降溫工作。

降溫設施有效運行到位。武安本級組織職工代表、工作人員以及設備專業人員對空調、電扇、冰柜等防暑降溫設備開展專項檢查，保障設備全員順行，切實為職工創造良好的工作和休息環境，確保高溫季節生產安全有序推進。

桃江新興為多個新裝修的職工休息室加裝空調，為高溫崗位新增20余臺冷風機，切實把防暑降溫工作落到實處，避免因高溫工作而引發安全事故。湖北新興全力按照“誰主管、誰簽字、誰負責”的原則，加強設備檢修管理，嚴格落實設備包機責任，排查設備隱患，確保高溫環境下各類降溫設備安全、穩定運行，以保持員工工作區域的通風降溫。

保障防暑降溫藥品到位。供應鏈分公司上下做好聯動，及時采購確保防暑物資準時發放，蕪湖新興根據不同崗位的實際需求，對工會配備的愛心藥箱內的各項藥品進行專項檢查，加大對人丹、燙傷膏等夏季重點藥品的補充，新疆控股為職工宣傳防暑知識及中暑急救措施，發放葡萄糖、鹽水、藿香正氣水、風油精、礦泉水、雪糕、冰糖、綠豆等防暑降溫用品和急救藥品。

川建管道按照各部室人員及生產實際情況將降暑大鍋湯藥材、冰棍、冰水等防暑降溫藥品及冷飲分發至各生產單位，全力協助一線戰高溫、保生產。武安本級、黃石新興、邯鄲新材料領導班子帶隊走進一線崗位，向職工傳達公司關懷與慰問，并發放、保溫杯、綠豆、西瓜、礦泉水等降溫食品，激勵廣大員工共同打贏夏季產量攻堅戰。

強化重點人員管控到位。蕪湖新興根據高溫天氣情況，調整室外作業時間，合理調整年齡大的老員工和患有高血壓、冠心病慢性病的職工的工作量，在作業現場安裝煙塵收集器裝置，減少焊弧，改善職工作業環境，確保職工安全度夏。廣東新興及時制定工作方案，明確責任分工，在落實各項管理實施細則的同時，對重點崗位、特殊工種的通風降溫設備設施進行全面檢查，確保正常使用，以及組織開展防中暑急救常識培訓活動，做到安全生產、防暑降溫兩不誤。

干群同心保促經營到位。銷售總公司帶領銷售將士，扎根市場、深入一線，會同中國水利水電科學研究院、中國水利報社、中國農村水利水電雜志社等水利部所屬單位開展“走進灌區”調研活動，向客戶大力推廣球墨鑄鐵管在水利灌區的應用，加強水利市場開發。

國際發展中東部部長趙磊、業務經理張春雨堅持戰斗在日均溫度40多攝氏度的伊拉克市場，每天早上5點鐘起床，與國內溝通業務，冒著伊拉克的漫天沙塵，積極調研、拜訪業主、走訪客戶，深入分析市場特點，成功拿下2個鑄管訂單。下一步，鑄管股份將堅持以“四個到位”將防暑降溫工作落到實處，積極引導廣大干部職工增強自我防護意識，有效激發全員工作積極性，確保職工隊伍穩定，使每位職工以更加飽滿的精神、更加昂揚的斗志投入到公司的各項生產經營工作中。